2019眉山自考旅游管理报名入口

一、旅游管理
本专业培养适应新形势旅游企事业单位​‌‌需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。
二、知识技能
1、掌握旅游管理学科的基本理论和基本知识；
2、掌握有关旅游业和旅游企业管理问题研究的定性和定量分析方法；
3、熟悉我国旅游业发展的方针、政策和法规，了解旅游业的发展趋势；
4、能够熟练地运用先进的计算机技术手段和英语语言工具；
5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的独立研究问题和解决问题的能力。
三、人才需求
一是高级行政管理人才与企业管理人才。主要包括熟悉国际惯例的高层行政领导人才、企业高级经营管理人才和旅游高端人才，尤其是具有国际水平，对国际旅游市场比较敏感的高级旅游经营管理人才。与高级企业管理人才相比，旅游企业的中层管理人才在供给数量上能够满足市场需求，但素质需进一步提升。
二是专业技术人才，包括新业态旅游业专业人才，如旅游信息管理人才、旅游电子商务人才、大型会展活动管理服务人才、旅游研究人才等。但海南旅游研究人才缺乏，旅游人才整体水平有待提高，尤其缺乏旅游研究特别是旅游新兴学科、旅游新业态研究方面的带头人。
三是服务技能型人才。主要需求的是服务于旅游线的技能型人才，如饭店一线服务人员、餐饮西菜、西点厨师、中菜厨师等。

四、就业前景及方向
1、前景：
根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界大的产业，每年还以两位数的速度在增长。据世界旅游理事会在wto召开的世界大会上宣布，中国旅游就业是世界位的，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。
2、方向：
旅游行政管理部门
(1)旅游行政管理部门就业要通过考取公务员的方式，具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位，各单位具体职位根据需要而定，可参看当年公务员招生简章。
(2)旅行社
(3)旅行社各职能部门分为：业务部、计调部、接待部、导游部、外联部、财务部等。
(4)业务部：负责旅行社产品的营销策划，招徕组团，地接等旅行社业务以及会议、中小型展览的组织营销业务；主要有经理、助理、文秘、组团、地接等职位。
(5)计调部：具体操作旅行社业务，包括设计旅游线路及报价等。
(6)接待部：接待来咨询的客人及来访的其他人员。
(7)导游部：安排导游带团，导游人员需有导游证。
(8)外联部：旅行社在外地的代言人，经常到其他城市宣传该旅行社等。
(9)财务部：负责旅行社所有资金运作，工作人员需有一定的财会知识。
(10)旅游咨询公司
详情请联系眉山新概念教育祝老师